Révélez votre leadership à impact positif

Objectifs pédagogiques

Cette formation a pour objectif de :

  • découvrir et affirmer son style de nouveau leader, en optimisant les soft skills que sont nos compétences transversales, comportementales et organisationnelles.
  • développer de nouvelles postures pour un leadership assertif, inclusif, intuitif, créatif, agile et authentique, à la fois pour soi, pour son équipe et pour son organisation.
  • se sensibiliser à une nouvelle culture de management systémique qui libère le potentiel des collaborateurs et collaboratrices, fédère les équipes autour d’un impact positif en révélant les interdépendances du groupe.

Public cible 

Ce programme s’adresse aux dirigeants et managers qui veulent transformer le leadership au sein de leurs organisations, conscients que le monde actuel en mutation requiert des nouvelles aptitudes et postures.

Pré-requis

  • Les participants à la formation doivent avoir une première expérience en management d’équipe ou en management de projet.
  • Les participants doivent assister à la formation munis d’un smartphone, d’une tablette ou d’un ordinateur.

Modalités Pédagogiques / déroulé de la formation

Les journées de formation sont composées de séquences théoriques, de séquences de réflexion individuelle, d’échanges en binômes, de séquences de co-construction en groupe de travail. Sa spécificité est d’être une formation expériencielle participative, qui fait appel à l’intelligence émotionnelle. Un journal de bord de la formation est remis le premier jour aux participants.

Déroulé de la formation

  • Comprendre les clés du multi-leadership
  • Découvrir son style de leadership
  • Explorer les conditions personnelles, l’environnement et la culture qui favorisent l’émergence de nouveaux leaders
  • Appréhender la culture du management systémique
  • Co-construire une compréhension collective du management systémique au travers d’une expérience partagée
  • Se mettre en mouvement pour devenir un leader agile, responsable et engagé au quotidien dans un monde systémique

Formatrices

La formation sera dispensée par :

  • Michelle Stien
  • Nathalie Dupuis-Hepner

Les formatrices sont des professionnelles de l’accompagnement individuel et collectif. Elles mettent le partage et l’enrichissement des connaissances au service de la mutation culturelle, organisationnelle et managériale des organisations. Elles ont les compétences en gestion des émotions. Elles se mobilisent pour la réussite des projets de transformation durable.

Fortes de leurs expériences dans le secteur de l’enseignement, dans le monde de l’entreprise et dans la médiation, elles déclinent leur expertise dans le domaine de la transformation systémique, de la facilitation en intelligence collective et de l’intégration de la qualité de vie au travail comme socle fondamental de la performance des organisations (dialogue dans la diversité, confiance, sens et lien social).

Voir la présentation de Michelle Stien et Nathalie Dupuis-Hepner en cliquant ici.

Date et durée de la formation

Cette formation se déroule sur deux jours (14h soit 7h par jour).
Les prochaines dates de formation sont les 15 et 16 novembre ou 6 et 7 décembre 2021.
Pour connaître les dates proposées en 2022, veuillez nous consulter.

Évaluation des acquis et de la satisfaction

L’évaluation des acquis se fait à l’arrivée, tout au long par des évaluations intermédiaires et à la fin de la session. Elle est également formalisée à l’occasion de la rédaction par les participants de leur feuille de route de nouveau leader grâce à un processus d’auto-évaluation accompagnée.

A l’issue de la session, Coop-Cité fournit aux participants un questionnaire d’évaluation de leur satisfaction. L’analyse de ces questionnaires permet l’amélioration continue du contenu de la formation par Coop-Cité. Ces informations sont consultables en ligne, sur notre site internet https://www.coop-cite.org

Lieu de la formation

La formation aura lieu soit dans nos locaux à La Villa des Créateurs, à Paris, en entreprise ou dans un autre lieu qui correspond à nos valeurs et répond aux critères PMR et ERP.

Coût de la formation

En inter 1500 € hors taxe pour les deux jours.
En intra, n
ous contacter à
Coop-Cité formation n’est pas assujettie à la TVA.

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de contacter le plus tôt possible notre référent logistique et situations de handicap Damien Geffroy à ou au 09 54 96 94 46. Il sera à l’écoute de vos besoins afin d’adapter la formation ou de vous réorienter.

Modalités et délais d’accès

Les inscriptions à nos formations se font au plus tard 15 jours avant la date de début de la formation. Le délai estimé entre votre inscription et notre réponse est de maximum 48 heures.

Contact

Informations et inscriptions :

Conditions générales de vente

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Règlement intérieur

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Nos références

Accompagnement de cadres de Pôle Emploi
Pour le département “International et Intermittence du spectacle”

Accompagnement des équipes de Fair-ezone

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